أولا: ما هو اذن العمل او إقامة العمل :

 اذن العمل ويطلق عليه أيضا (إقامة المستثمر) وهو عبارة عن اذن مزدوج اذن إقامة واذن عمل للأجانب في تركيا تتيح لهم من خلاله الاستفادة من العديد من الخدمات:

  –  الاستفادة من الميزات والتسهيلات التي توفرها الحكومة التركية لحملة اذن العمل.

  –  الحصول على الجنسية التركية بعد السنة الخامسة.

  –  العلاج المجاني في جميع مشافي الدولة التركية.

  –  دخول الأطفال الى المدراس التركية مجانا.

  –  المعاش التقاعدي بعد سن الستين.

---

ثانيا: كيفية الحصول على اذن العمل :

يمكن للأجانب الحصول على اذن العمل بإحدى الصفتين التاليتين:

–  المستثمر او صاحب الشركة او شريك في هذه الشركة.

–  العمل في شركة تركية مسجلا اصولا.

---

كما يجب ان تتوفر في الشركات الشروط التالية لإمكانية استخراج اذن العمل وهذه الشروط هي :

1- يجب ان لا يقل راس مال الشركة الراغبة بالحصول على اذن العمل للأجنبي عن 100,000 ليرة تركية بالنسبة للشركات المحدودة المسؤولية.

2- تعيين خمسة موظفين اتراك مقابل كل اذن عمل تستخرجه الشركة باستثناء صاحب الشركة.

3- ان تكون الشركة مسددة لجميع الضرائب المترتبة عليها لصالح الدولة.

4- ان تكون الشركة مسددة للتأمينات الاجتماعية للدولة التركية.

5- بالنسبة للشركاء الراغبين بالحصول على اذن العمل يجب الا تقل حصة الشريك عن 40,000 ليرة تركية.

بتوفر هذه الشروط وتقديم الأوراق المطلوبة يتم استخراج اذن العمل للأجانب ويتم الحصول عليه خلال فترة شهر من تاريخ التقديم.

---

وبالنسبة لصاحب الشركة الحاصل على اذن العمل فان ذلك يتيح له العديد من الميزات :

1- ضم الزوجة والأطفال (دون سن 18) والوالدين (فوق سن 64) الى إقامة العمل.

2- عدم الالزام بتعيين خمسة موظفين اتراك للسنة الأولى للشركة.

3- عدم إيداع راس مال الشركة كاملا (ميزة خاصة للمستثمرين السوريين) اما باقي الجنسيات فيجب ان يتم إيداع راس المال كاملا ليتم استخراج اذن العمل.

---

ويمكن للمستثمرين الحصول على اذن العمل اما :

– من داخل الأراضي التركية: وفي هذه الحالة يجب ان يوجد لدى المستثمر إقامة سياحية ومن ثم تحويلها الي اذن عمل.

– من خارج الأراضي التركية: وفي هذه الحالة يمكن الحصول على اذن العمل مباشرة بعد تأسيس الشركة وتقديم الأوراق الى السفارة التركية ومتابعة إجراءات التقديم اللازمة.

---

التأمينات الاجتماعية لاذن العمل :

حيث ينبغي تسديد التأمينات الاجتماعية الشهرية التي تبلغ (540) ليرة تركية على كل اذن عمل وليس على كل فرد من افراد الاسرة المسجلة على اذن العمل.